Родители или опекуны  детей с инвалидностью могут получить четыре дополнительных выходных дня в месяц, т.е. 48 дней в год.

Выходные можно брать ежемесячно, либо «копить», чтобы потом оформить отпуск продолжительностью не более 24 дней.

Родители ребенка с инвалидностью сами решают, как использовать выходные. Их может использовать как мама, так и папа, либо они могут разделить дни между собой. Если в семье несколько детей с инвалидностью, количество дополнительных выходных дней не увеличивается. 

Для оформления отпуска сотрудник должен согласовать с работодателем даты выходных и подать соответствующее заявление в отдел кадров. Дополнительные дни оплачиваются родителям в размере их среднего заработка.

Дополнительные выходные не предоставляются, если сотрудник находится в оплачиваемом отпуске, в отпуске без сохранения заработной платы либо в отпуске по уходу за ребенком до трёх лет. При этом у другого родителя в эти периоды право на дополнительные оплачиваемые выходные дни сохраняется.