Государственное бюджетное учреждение Ростовской области «Наркологический диспансер» (ГБУ РО «Наркологический диспансер»)

344002, г. Ростов-на-Дону, ул. Баумана, 38 (вход с угла пер. Семашко).

Соответствующий законопроект «О внесении изменений в статью 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда» подготовлен Минтрудом России.

Законопроектом предлагается установить МРОТ с 1 января 2020 г. в сумме 12 130 рублей в месяц, что составляет 100 % величины прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по Российской Федерации за второй квартал 2019 года.

Обновлен Реестр организаций Ростовской области,

Законопроект «О внесении изменений в Трудовой кодекс РФ, предусматривающий право работника в возрасте 40 лет и старше» подготовлен Минтрудом России в рамках исполнения поручения по итогам обсуждения в Государственной Думе отчета Правительства России о результатах работы в 2018 году.

В Ростовской области согласно Областному закону от 22.10.2004 № 164-ЗС «О социальной поддержке граждан, пострадавших от политических репрессий» реабилитированным лицам, проживающим на территории Ростовской области через органы социальной защиты населения предоставляются меры социальной поддержки: компенсация расходов по оплате жилищно - коммунальных услуг, в том числе на уплату взносов на капитальный ремонт общего

Министерство труда и социального развития Ростовской области запустило инициативный проект «Легко и просто» - пошаговую видео инструкцию получения популярных государственных услуг в сфере социальной поддержки населения.

Управление социальной защиты населения Цимлянского района приглашает граждан, которые самостоятельно приобретали или будут приобретать путевки для детей в санаторно-оздоровительные учреждения и оздоровительные лагеря за получением компенсации за приобретенные путевки. Для граждан, самостоятельно купивших путевку, выплата компенсации составляет -50%, 90% и 100% от стоимости путевки, но не превышающую стоимости, определенной областной межведомственной комиссией на 2019 год.

В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 26 февраля 2013 г. № 175 «О ежемесячных выплатах лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами и инвалидами с детства I группы» трудоспособным лицам, осуществляющим уход за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет или инвалидом с детства I группы устанавливается ежемесячная выплата при условии, если они не работают, не являются пенсионерами и не получают пособия по безработице.

По состоянию на 12 августа 2019 года  к профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию приступили 296 женщин, находящихся  в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет.

Подготовка  проводится по следующим специальностям: повар, бухгалтер, медсестра, портной, воспитатель, сметчик, менеджер персонала, делопроизводитель и другим.

Ежемесячная выплата по уходу назначается одному неработающему трудоспособному родителю (усыновителю) или опекуну (попечителю) в отношении каждого ребенка-инвалида на весь период ухода.

Период ухода засчитывается в страховой стаж, который необходим для пенсии, и за каждый год начисляется 1,8 пенсионных балла. Это позволяет неработающему лицу сформировать свои пенсионные права для получения страховой пенсии.